Дополнительно появилось требование к федеральным медорганизациям. Они должны отчитываться о среднесписочной численности работников, о фонде начисления заработной платы и о среднемесячных начислениях, в соответствии с объемами медицинской помощи, распределенной по территориальной программе ОМС.
В целях увеличить доходы системы ОМС, Минздрав опубликовал проект постановления правительства, изменяющий методику предоставления субвенций по ОМС для регионов. В частности, предельное значение коэффициента ценовой дифференциации бюджетных услуг предложено увеличить с 5,5 до 6,5. Это позволит ФФОМС выделять больше средств на территориальные программы регионам, в которых этот коэффициент выше 5,5 (среди них Якутия, Магаданская область, Камчатский край, Ненецкий и Чукотский автономные округа).
Нововведения позволят контролировать использование средств ОМС и будут способствовать достижению целевых показателей, предусмотренных в майском указе президента 2012г.
Судя по тому, сколько нововведений планируется ввести в систему начисления заработной платы медицинским работникам видно, что власти серьезно обеспокоены сохранением кадрового потенциала в медицине.
Как вы считаете, поможет ли дополнительный контроль как-то изменить ситуацию в лучшую сторону?
«Сплошной контроль»
С целью исполнения майских указов президента 2012 г. федеральный фонд ОМС (ФФОМС) опубликовал проект изменений в приказ №65 от 26.03.2013 «Об установлении формы и порядка предоставления отчётности о заработной плате работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования». ФФОМС будет наблюдать за среднесписочной численностью работников медицинских организаций, включая не только тех, кто участвует в реализации территориальной программы ОМС, но и базовой.