Трудовое право
Трудовое право
17 июля 2023
Медицинские работники по всему миру сегодня сталкиваются с непростыми ситуациями, связанными с трудовыми правами и условиями труда. Важно знать, что если вы пострадали от действий работодателя, у вас есть возможность защитить свои права и интересы. В этой статье мы представим вам 5 шагов, которые помогут вам в данной ситуации.
Трудовое право
5 июля 2023
СОУТ (специальная оценка условий труда) является важной процедурой, которую проводят эксперты сторонней компании для оценки условий труда в организации. Согласно трудовому законодательству, каждый работодатель обязан проводить данную оценку,который также обязан организовать работу службы охраны труда.
Трудовое право
15 ноября 2022
Для установления факта наличия или отсутствия у медработников достойной заработной платы необходимо знать – из чего она состоит. К сожалению, на данный момент в России руководство государственных региональных больниц и поликлиник самостоятельно определяет размеры окладов медицинских работников.
Трудовое право
21 октября 2022
Профессиональная деятельность медицинских работников часто бывает сопряжена с риском получения профессиональных заболеваний. В силу специфики своей работы медики подвержены не только физическим нагрузкам, но и рискам, связанным с непосредственным взаимодействием с биологическими материалами и химическими веществами.
Трудовое право
15 августа 2022
В организациях, где оказывают медицинские услуги, прежде всего необходимы безопасные и комфортные условия труда для медработников. Именно для этого в нормативно-правовых актах подробно изложен порядок и особенности проведения СОУТ (система специальной оценки условий труда), например, в приказе Министерства труда РФ №250 и ФЗ-№426. Проверка по данной системе проводится раз в 5 лет.
Трудовое право
28 июня 2022
В первую очередь, этот план направлен на:
1. Улучшения условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников.
2. Предупреждения несчастных случаев на производстве, профессиональных рисков и заболеваний.
3. Проверки готовности медучреждения к гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
1. Улучшения условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников.
2. Предупреждения несчастных случаев на производстве, профессиональных рисков и заболеваний.
3. Проверки готовности медучреждения к гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
Трудовое право
15 июня 2022
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья в процессе вашей трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ).
Трудовое право
10 мая 2022
Поводом для увольнения медработника по инициативе работодателя может стать неудовлетворительный результат прохождения испытательного срока – это период времени, который устанавливается в вашем трудовом договоре для проверки ваших навыков и умений на новой работе (ч.1 ст. 70 ТК РФ).
Трудовое право
5 мая 2022
Появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или иного опьянения. Для того чтобы уволить по данному пункту ваше руководство должно доказать факт того, что вы находитесь в состоянии опьянения. Доказательствами вашей вины являются: медицинское заключение, показания приборов технического измерения алкоголя в крови, свидетельские показания, внутренние акты, докладные записки и пр.
Трудовое право
28 марта 2022
К сожалению, возникают в жизни ситуации, когда медицинская организация (индивидуальный предприниматель) вынуждена прекратить свою деятельность. Данное событие приводит к увольнению сотрудников, в том числе и медработников. В связи с этим может произойти множество спорных ситуаций и по процедуре, и по последствиям увольнения для врачей и медсестер.
Загрузить еще
1
2