На основании него:
устанавливается диагноз профессионального заболевания;
отмечается наличие прямой связи заболевания с выполняемой работой или профессией;
принимаются решения вопросов, которые возникают во время проведения экспертизы трудоспособности, медико-социальной и трудовой реабилитации;
рассматриваются дела, которые связаны с возмещением ущерба работнику, пострадавшему во время исполнения своих трудовых обязанностей.В Перечне выделены следующие виды профессиональных заболеваний, вызванные воздействием:
химических факторов с преимущественным поражением органов дыхания, системы крови, нервной системы, гепатобилиарной системы, почек и мочевыводящих путей; промышленных аэролозей; физических факторов; биологических факторов; физическими перегрузками и перенапряжением отдельных органов и систем.А также:
аллергические заболевания; новообразования.В ранее упомянутом приказе Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 N 417н выделено два типа профессиональных заболеваний:
Острые. К ним относят профзаболевания (отравления), которые проявляются и возникают внезапно, после однократного (в рамках времени равной одной рабочей смене) воздействия опасных и вредных факторов производства, интенсивность которых значительно превышает ПДК (Предельно Допустимую Концентрацию) и ПДУ (Предельно Допустимый Уровень). Хронические. Это те, которые произошли в результате длительного по времени воздействия опасных, вредных веществ и производственных факторов. К ним относятся последствия профессиональных заболеваний, развившихся как сразу (после рабочей смены), так и по прошествии долгого времени. Хроническое течение профессионального заболевания является также фактором риска или фоном для нового заболевания.Чтобы сократить риски для медицинских работников, следует проводить следующие профилактические мероприятия:
периодическое проведение профессионального отбора и экспертизы профессиональной пригодности, а также мониторинг условий труда и здоровья медицинских работников; проведение инструктажей на рабочих местах с повышенным риском получения профессионального заболевания; обеспечение безопасных условий труда для медработников, недопущение аварийных ситуаций. Активное внедрение и применение эффективных индивидуальных и коллективных средств защиты на рабочих местах; назначение санаторно-курортного лечения и эндоэкологической реабилитации для лиц из групп повышенного риска;
соблюдение требований личной гигиены среди работников медицинской организации;
обеспечение медицинских работников молоком и лечебно-профилактическим питанием, а также санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием работников.