С 1 января начали применяться новые требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н
Важно, что новые требования должны были вступить в силу 1 марта 2022 года, но Минтруд России перенес срок на январь 2023 года.
Что нужно сделать:
1. Оформить лист изменений. В нём прописать, что изменилось, например, добавили риски и опасности на рабочем месте. Изменения могут быть в виде исправлений, исключений или дополнений.
2. Важно согласовать лист изменений с профсоюзом, если он есть.
3. Должен быть приказ о внесении изменений в инструкции по охране труда. Лист изменений оформлен приложением к приказу.
4. Приложить копию листа изменений к инструкциям по охране труда после того, как руководитель подпишет приказ.
5. Необходимо провести внеплановый инструктаж работникам, рассказав об изменениях.
