В ходе проверки специалисты оценивают условия, в которых трудятся сотрудники, а также организацию их рабочих мест. Они выявляют нарушения, которые могут негативно сказываться на здоровье работников, и помогают определить вредные и опасные факторы производственного процесса и их воздействие на работников. Проведение СОУТ регулируется ФЗ №426, который устанавливает правовые и организационные основы, а также порядок проведения данной процедуры, определяя правовое положение, права, обязанности и ответственность участников оценки условий труда.
Важно отметить, что СОУТ не относится к работникам, выполняющим удаленную работу или работающим на условиях фриланса. Оценка проводится обязательно один раз в пять лет.
Профсоюз в рамках СОУТ может оказывать влияние на порядок проведения оценки в учреждении. Он имеет возможность выдвигать мотивированные инициативы о проведении внеплановой процедуры и формировать заявления о проведении экспертизы качества, проведенной оценки условий труда. Если вы являетесь членом профсоюза, и в вашем медицинском учреждении будет проводиться СОУТ, важно своевременно сообщить в профсоюз о дате проведения оценки.
Такой предварительный контакт позволит профсоюзу вступить в переговоры с работодателем и активно участвовать в процессе проведения СОУТ. Если вы обладаете информацией о нарушении ваших прав, связанных с условиями труда, необходимо сообщить об этом в профсоюз, чтобы мы могли защитить ваши права в соответствии с законодательством.
Помните, что ваше право на безопасные и здоровые условия труда является неотъемлемой частью трудовых отношений. Профсоюз стоит на страже ваших интересов и готов бороться за них.
Если у вас возникли вопросы или ситуации, требующие вмешательства профсоюза, не стесняйтесь обратиться к нам. Ваше здоровье и благополучие имеют первостепенное значение, и мы готовы сотрудничать с вами и работодателем, чтобы обеспечить лучшие условия труда для всех членов нашего профсоюза!
Еще раз о СОУТ
СОУТ (специальная оценка условий труда) является важной процедурой, которую проводят эксперты сторонней компании для оценки условий труда в организации. Согласно трудовому законодательству, каждый работодатель обязан проводить данную оценку,который также обязан организовать работу службы охраны труда.